北京招聘

岗位职责：

1、根据每月业绩目标，进行业绩分解，带领团队完成每月招生指标；

2、对团队进行常态化内部培训和管理，保证团队人员的成长和稳定；

3、带领团队建立长效客户关系维护体系，配合做好转介绍和续费工作；

4、运营大数据把控：对销售数据（电销、新招、在读学员）进行分析管理；

5、参与部门内业务流程优化和员工考核评定；

6、监管部门内下属日常工作和相关制度执行；

7、组织并参与相关招生转化和市场推广活动；

8、控制、管理重点客户资源及重点区域市场信息；

9、负责保持与各部门的良好沟通协作；

10、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、教育类、管理类、市场营销类或相关专业专科及以上学历；

2、两年以上教育培训行业、销售团队管理工作经验；

3、良好的逻辑思维能力和语言表达能力；

4、具有较强的管理意识、沟通协调能力和执行能力；

5、为人踏实稳重，有服务意识，责任心强。

公司优势：大型教育集团背景、六险一金、带薪年假、福利待遇佳、团队气氛好、交通便利、吃不完的下午茶、超nice的领导

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