北京招聘

1.负责员工的日常考勤管理。

2.负责公司每月人员的绩效考核，编制每月工资汇总表，报总经理审批。

3.负责公司员工的劳动合同的签订、续签。

4.负责公司人员入职、转正、调动、离职、辞退手续的办理。

5.负责公司员工信息的记录与更新（即花名册、通讯录）。

6.负责人事档案的日常管理工作。

7.根据部门需求统计各部门的人员招聘需求，拟定人员的招聘计划，进行人员招聘的初选。

8.负责各种招聘渠道的维护，保证面试成功率。

9.负责员工五险一金的新增、减员、补缴、变更、报销、提取等工作的执行与管理。

10.负责员工关系的维护与处理。

11.负责公司全体员工的体检等相关福利工作。

12.完成上级领导临时交办的其他工作。

      北京中汽华世田汽车贸易有限公司是经北京市工商行政管理局批准的国有独资公司，成立于1999年 1月，主要经营上汽通用五菱汽车的销售和维修。
      公司坚持顾客至上的原则，以优质专业的销售服务和体贴周到的售后维修服务为广大客户提供便利，并通过购车、上牌、保险、维修保养、车辆定损索赔等服务受到广大顾客的青睐，在业内创下了良好的口碑。2009年，公司销售收入1-2亿元，整车销量近4千台。
      企业一直以来坚持“以人为本”，倡导“激情进取、和谐共赢”的企业理念，和“团结、奋进、求实、奉献”的企业精神，不断加强团队建设，加大对人才培养的力度，为所有员工提供更多的发展空间与机会，让所有员工在华世田这个不断壮大的舞台上，充分体现自我价值，提高社会竞争力，与华世田共同成长。