北京招聘

东方童画www.art021.cn

招生组长：
1、 具有在少儿美术教育中心或相似教育行业工作经验优先考虑。
2、 隶属于东方童画总部（招生部），负责全校区的招生工作。
3、 具有一定团队管理经验者优先，能够每月完成上级下达的团队业绩指标。抗压能力强，且保持团队稳定及成长。
4、 招聘组建全校区招生小组，负责团队的日常工作管理。
5、 预约意向学员参加东方童画举办的公开体验课，保持积极沟通，进行课程推荐及报名签约。
6、 分解每月个人以及团队销售业绩指标，确保每周/月能够持续达到或超过个人以及团队销售指标。
7、 配合、辅助完成市场部工作。
8、 重视团队合作精神和保持销售欲望，享受工作带来的乐趣。
9、 定期接受公司教学体系，教材体系，销售体系培训，提高自身综合素质，掌握课程销售技巧。
10、遵守公司考勤与部门管理制度，热爱儿童美术教育行业。
11、始终保持代表东方童画形象的专业、得体的仪表，树立东方童画在上海儿童培训行业口碑。
招生组长：底薪（3000-4500） + 业绩提成 + 团队管理奖金 + 年终奖金
公司为每位员工提供优厚的薪资福利待遇。
招贤纳士，铸就卓越的教育品牌，实践优秀者人生之路；
专业化服务、标准化管理、职业化团队；
东方童画所有员工热情欢迎您的加入~

东方童画是知名的上海卢湾区凌尔艺文化艺术进修学校旗下少儿美术培训机构，拥有学生数量上千人。上海021艺术已成立8年，拥有四大品牌：白领美术俱乐部、高考美术直通车、音乐教育会所、东方童画，有着先进的教学理念、一流师资队伍、统一的教育管理模式，在上海艺术教育中取得了傲人成绩。

目前拥有四大型教育基地：徐家汇教学基地、浦东教学基地、虹口教学基地、卢湾教学基地。其中徐家汇教学基地是总部，面积最大、开办时间最长，面积1000平，是国内最大的专业艺术教育场所之一，东方童画以国际的视野、创新的精神、专业的教师队伍、独特的教学方式受到广大家长及专家的好评，被誉为“上海艺术教育培训最佳成长奖”。
 东方童画提倡“娱乐教学法”、“激发教学法”、“鼓励教学法”，是国内外先进教学法，提出“在绘画中了解孩子、肯定孩子” “教画画不在于急着传授技能技巧，而在于唤醒和鼓舞，激发学生的创作热情”，改变过去传统的“模仿”教学模式，着重培养孩子的兴趣、观察力与创作力。课程设置方面，东方童画按专业分有儿童画、泥塑、手工、国画、版画、油画、素描、动漫等不同专业;按年龄分类从2岁半的“幼启小小班”到13岁“学生美术预备班”，各个年龄层次班级，难度不断加强。