北京招聘

1、协助临床科室负责人进行科室日常管理；
2、熟悉科室运营状况，定期进行科室运营分析，持续改进科室运营质量和效益；
3、负责临床科室资源配置评估及论证；
4、负责科室运营过程中跨部门、跨科室的沟通与协调；
5、负责医院运营创新项目的方案拟定、数据分析及实施推进；
6、协助完成科室成本核算与绩效考核相关工作；
7、负责督促并指导专科秘书工作；
8、完成医院和部门交办的其它工作。

任职资格
1、管理、财经、信息、医学或其它相关专业硕士学历。
2、热爱医院管理，熟悉常用的管理方法和工具，具有一定医院管理实战经验者优先。
3、应届MBA、EMBA，拥有3-5年医疗行业工作经验的在职人员，经过专科经营助理培训的人员优先。
4、很好的执行力和亲和力，较强的组织、协调和沟通能力。
5、有综合医院管理经验者优先，可接受短期异地工作安排。

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