北京招聘

岗位职责:

1.协助参与设计和实施公司薪酬福利体系，搭建薪资架构等

2.参与行业市场相关薪酬福利调研，提供调研数据

3.按照年度预算管理工作要求，参与完成预算编制工作

4.完成门店的人工成本分析和优化措施建议

5.负责每月工资结算及发放

6.负责每月各类绩效工资/奖金结算及发放

7.负责每月个税申报

8.负责制作各类薪资福利数据报表（定薪汇总表、薪资汇总表等）

9.完成部室安排其他工作

 

任职资格:

1.人力资源管理专业，财务、统计、审计或经济管理专业优先

2.熟悉法律法规和薪酬福利相关政策，熟悉薪酬管理专业知识

3.熟悉国家人力资源管理、薪酬福利相关法律法规；熟练使用相关办公软件

4.具有良好的数字分析能力

5.熟练使用自动化办公软件，擅长Excel、Word、PowerPoint；数字敏感度较高，逻辑能力和条理性强，良好的沟通协调能力和执行力

6.3年以上薪酬相关工作经验

        华润万家是中央直属的国有控股企业集团、世界500强企业华润（集团）有限公司旗下优秀的零售连锁企业集团之一。截止目前，旗下拥有华润万家、苏果、Ole’、blt、V>nGO、voi_la！等多个著名品牌，致力于成为改善大众生活品质的卓越零售企业。2014年，华润万家实现销售收入1040亿元，进入全国31个省、自治区、直辖市，自营门店总数达4127家，员工人数超过30万人。同年，华润万家与TESCO中国业务合并，这是民族零售品牌与国际接轨、实现跨越式发展的重要一步。

        Ole’精品超市，是华润万家零售集团旗下的高端超市品牌。2004年成立至今，Ole’已成为华润万家众多品牌业态当中的主力业态，也是国内最具规模与实力的高端连锁超市品牌之一。Ole’经营面积4000-6000平米，经营近20000种商品，进口商品约占总商品的70%，通过国际化商品组合、专业化的服务，为现代都市人提供一种全新的高品质购物体验。Ole’的酒窖、有机食品中心、概念厨房、欧式面包坊等经营特色，满足了顾客对时尚的不断追求，带来与众不同的奢华购物感受。发展至今，Ole’全国门店总数达44家，是国内最具规模与实力的高端连锁超市品牌之一。

        公司网址： www.crvanguard.com.cn；Ole’网址：http://www.crvole.com.cn/ole/