北京招聘

岗位职责:

1）协助整合搭建OLE岗位绩效管理体系，建立岗位绩效管理制度、流程、方法、工具；并向下属业务单元推广、落实；

2）负责制定年度岗位绩效管理方案，并负责培训落地；

3）负责统筹公司总部人员、业务单元核心管理人员的年度业绩合同签订、过程回顾、定期考核、反馈面谈等工作；

4）负责制定公司全员年终考核方案并培训、实施、检核、总结；

5）协助开发岗位绩效管理培训课件并实施培训，协助提升各部门管理人员的绩效管理技能；

6）及时完成上级交办、周边协同的其他工作。

任职资格:

1、本科或以上学历，人力资源管理专业；

2、掌握现代人力资源管理理念与技巧，熟知并能运用BSC、KPI、MBO等常用绩效管理模型及工具；专职绩效管理工作经验不少于3年；

3、具备良好的工作职业性，工作积极主动、工作敬业、有高度的责任心，有非常开放的学习心态，执行力要强；

4、具有良好的团队协作意识；

5、具备良好的专业能力，开展工作有较强的逻辑性及专业度；

6、具备良好的工作坚韧性，抗压能力强。

        华润万家是中央直属的国有控股企业集团、世界500强企业华润（集团）有限公司旗下优秀的零售连锁企业集团之一。截止目前，旗下拥有华润万家、苏果、Ole’、blt、V>nGO、voi_la！等多个著名品牌，致力于成为改善大众生活品质的卓越零售企业。2014年，华润万家实现销售收入1040亿元，进入全国31个省、自治区、直辖市，自营门店总数达4127家，员工人数超过30万人。同年，华润万家与TESCO中国业务合并，这是民族零售品牌与国际接轨、实现跨越式发展的重要一步。

        Ole’精品超市，是华润万家零售集团旗下的高端超市品牌。2004年成立至今，Ole’已成为华润万家众多品牌业态当中的主力业态，也是国内最具规模与实力的高端连锁超市品牌之一。Ole’经营面积4000-6000平米，经营近20000种商品，进口商品约占总商品的70%，通过国际化商品组合、专业化的服务，为现代都市人提供一种全新的高品质购物体验。Ole’的酒窖、有机食品中心、概念厨房、欧式面包坊等经营特色，满足了顾客对时尚的不断追求，带来与众不同的奢华购物感受。发展至今，Ole’全国门店总数达44家，是国内最具规模与实力的高端连锁超市品牌之一。

        公司网址： www.crvanguard.com.cn；Ole’网址：http://www.crvole.com.cn/ole/