北京招聘

公司目前职场扩招，销售，管理以及内勤质检等岗位都在招聘。考虑到现在北京的生活成本，公司目前给到新人的试用期底薪3600元，真实的底薪3600，不需要你完成任何绩效，就是发到手3600，转正逐级是6000的底薪。无论你有没有经验都不要紧，公司拥有完善的培训体系配合咱们能力提升。

公司的业务都是与银行直接进行合作的，且在银行的官网和柜台当中都在销售，产品与业务本身很简单，不存在上手难度。

  

招聘经理：吴经理 前面一五零中间二一三五后面一九二一。

  

岗位职责：

  

对公司老客户在线做回访和维护，对于有需求的客户给他们做在线业务办理
达成一个在线成交，没有需求的客户记录信息后期维护。

  

薪资待遇：

  

1.薪酬构成：试用期综合底薪底薪3600-6200+提成+奖金，月均6000到8000元，上不封顶。
2.其他福利：五险一金，过年过节费，防暑降温费，员工生日，交通补贴。
3.工作时间：8小时工作制，周末双休，国家法定假期带薪休假。

  

4.五险跟一金都有提供，公司额外提供一份员工商业保险。

  

任职要求：

  

1.年龄20-40周岁，高中/中专及以上学历，有上进心；良好的执行能力

  

2.具备一定的学习能力。

  

3、愿意跟客户沟通，为客户提供服务

  

4、较好的亲和力,普通话标准；积极进取，端正认真的工作态度；有团队意识
公司企业背景：
1、公司实力----500强企业，实力和资质毋庸置疑；
2、身份高大上--热线沟通，高端写字楼办公，专属工号；
3、新员工------全方面的带薪培训，让你迅速上手
4、工作环境------白领办公环境，每层都有茶水间，轻松舒适。开心工作，开心赚钱~
5、客户质量----客户意向明确，成交简单~！

  

Metlife是世界八大承担系统性风险的保险公司之一，是美国***的寿险公司，2020年世界500强排名149位，美国联邦政府及美国财富100强中95%以上的企业都是大都会的客户。
 
MetLife菁英计划培养的储备部门经理，是MetLife业务端的核心管理岗。
该岗位通过严密的培养计划，打造出一条清晰的从家庭财务安全规划师到部门经理的晋升通道，是一个从业务技能到管理技能的全方位综合能力的培养计划。该计划拟在四年内培养出一位可以独立运营和管理团队的leader，是对候选人终身成长负责任的一个成长计划。