北京招聘

1、 根据集团业务发展需要，拟定整体人才发展战略。负责公司的组织机构设置或调整方案、编制人力资源规划的拟定工作，经审批后组织实施；

2、协助中心总经理全面负责集团人资体系性、制度性工作；

3、 设计拟定集团绩效考评体系，确保遵循组织制度和流程，最大限度地发展员工及公司能力，满足公司未来发展需求和对接班人需求，负责集团及各分、子集团绩效方案和结果的初步审核；

4、 负责拟订并不断修改完善公司人事管理制度，建立具有竞争力的人力资源管理体系；

5、 建立员工绩效考核档案，为人力资源管理决策提供依据。

任职条件：

1、须有乙方知名咨询公司如Hewitt/TowersWatson等及甲方类金融或轻资产公司背景相关工作经验5年及以上；

2、人力资源管理、计算机专业优先，搭建过薪酬绩效与IT体系，熟悉企业财务流程

3、熟悉高管薪酬设计，设计过员工期权计划。

万猎猎头（Summer Asia Executive Search）是一家以知名外资企业和大型的国内公司为主要服务对象，致力于为企业寻猎***人才的专业人 力资源顾问公司。目前已在上海、无锡开设分公司。公司提供专业猎头服务。凭借着多年来 积累的强大高级人才信息库，为多家知名企业成功推荐百万年薪和几十万 年薪职位的总裁、总经理、高级总监、经理等人才。 我们以地产、酒店、影院、快消、互联网、金融为核心服务领域，现与多家知名企业公司建立了良好合作关系。