护士-精神科 (职位编号:1)
北京怡宁医院有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:医疗/护理/卫生
职位信息
- 发布日期:2019-01-02
- 工作地点:保定
- 招聘人数:5人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3-4千/月
- 职位类别:护士/护理人员
职位描述
岗位职责:
1、协助医师,组织安排对到院就诊病人作好各方面护理工作;
2、负责拟定和组织修订护理规章制度,护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准、质量措施与制度,严格督促检查,指导各科室做好基础护理和分级护理工作;做好人性化服务;
3、定期对护理部人员进行岗位培训等;
4、负责病房护理方面管理工作;
5、负责护理质量的把控与护理人员工作的安排;
6、负责医师与护士及病人之间沟通协调工作;
根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划、负责制定本病区具体工作计划、组织实施、检查与总结。
督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程,加强护理安全管理。
检查指导病区护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力,充分调动其主观能动性,积极支持护士履行职责。
负责病区护士排班及工作分配,制定各班工作流程、精神科常见疾病的护理常规、技术操作流程、护理质量标准和康复宣教内容。
督促检查科室护理人员严格执行消毒隔离及无菌操作技术,保持病房清洁、规范。
掌握和应用精神科专科技术对护士进行指导,负责护理人员专科技术相关知识的培训。
掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现,关心护士的生活及学习情况,增强凝聚力,提高工作效率。
合理利用医疗资源,做好仪器、设备、药物等物品的管理,减少易消耗材料的浪费,降低成本,提高效收益。
负责管理好病房,为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境。
做好患者、陪护及探视人员的管理。
根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划、负责制定本病区具体工作计划、组织实施、检查与总结。
督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程,加强护理安全管理。
检查指导病区护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力,充分调动其主观能动性,积极支持护士履行职责。
负责病区护士排班及工作分配,制定各班工作流程、精神科常见疾病的护理常规、技术操作流程、护理质量标准和康复宣教内容。
督促检查科室护理人员严格执行消毒隔离及无菌操作技术,保持病房清洁、规范。
掌握和应用精神科专科技术对护士进行指导,负责护理人员专科技术相关知识的培训。
掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现,关心护士的生活及学习情况,增强凝聚力,提高工作效率。
合理利用医疗资源,做好仪器、设备、药物等物品的管理,减少易消耗材料的浪费,降低成本,提高效收益。
负责管理好病房,为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境。
做好患者、陪护及探视人员的管理。
任职要求:
1、医学院校护理专业毕业,大专以上学历,相关证件齐全,精神科专业或经历优先;
2、熟悉现代护理管理制度和管理模式;
3、具备良好的组织、协调、沟通及医务培训管理的能力;
4、具备扎实的临床护理基础,熟练掌握护理工作操作规范;
5、具备出色的团队管理能力,良好的品行和职业素养,具备强烈的责任感,执行能力强;
6、工作严谨,认真负责,临床护理经验丰富,专业技能精湛,熟悉各种护理操作及流程,有精神科工作经验者优先。
为了更好hr能够及时看到您的求职信息,如果方便的话可以直接拨打负责人张先生15001330274 或加微信。