北京招聘

岗位职责：
1. 负责全体员工的人事档案收集整理工作
2. 负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料
3. 负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务
4. 协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工
5. 负责公司新近人员的入职培训工作，并根据工作需要制定相应培训计划，并组织实施
6. 负责公司员工的劳动合同管理工作，协助总经办主任进行员工关系管理工作
7. 负责公司人事文件的呈转及发放
8. 协助总经办主任处理人事方面的其他工作
9. 领导交办的其他工作

任职要求：
● 学历/专业：国家正规教育专科以上，人力资源等相关专业。
● 工作经验：2年以上相关工作经验
● 专业/从业资格：持有人力资源管理师（三级） 及以上证书者优先考虑
● 辅助技能：熟练使用Office办公，出色的文字组织能力及口语表达能力

   北京金色凯盛投资管理有限公司，致力于文化、商业、地产、金融的融合与创新，以责任为使命，“立足未来 有益社会”为企业精神，打造彰显中国文化商业地产的行业旗舰。本着重责任、高品质的开发理念，立足北京，开创房地产开发的新篇章。

   公司现在着力打造的63万平米巨擘商业综合体——世界之花假日广场，雄踞龙脉以南，且正值北京政府“第二个城南计划”，投资潜力无可限量；首都第二机场将启幕世界最大航空城，百万客群吸附多元消费力，立体交通网络，财富动脉之地，为京南打造一个崭新的“欢乐场、游乐场、时尚场、交际场、聚会场”，也必将成为京南一张绚丽名片！

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