北京招聘

岗位职责：

1、协助区域运营总经理开展大区公司工作；

2、协助区域运营总经理，根据集团下达的年度绩效目标计划，组织制定大区公司各业务团队的年度工作计划（包括绩效计划、工作计划和财务计划），并持续跟进落实；

聚焦管理处，组织开展项目服务运营内审，持续跟踪分析和评估改进，防范各类运营风险发生；
3、协助区域运营总经理，根据集团相关规定，定期组织大区战略研讨、管理评审会议、月度运营例会和绩效评估工作；
4、协助区域运营总经理，对项目基础数据（如物业收费面积及收费标准、停车位及收费标准等）进行动态管理和维护，包括但不限于线上系统基础数据准确性的审核和管控。
任职要求：

1、良好的语言沟通、逻辑分析、数据分析、组织协调能力；

2、熟悉物业管理业务流程，掌握企业管理、运营管控、风险评估等方面的知识，并能熟练灵活运用；

3、能够适应短期出差。

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