北京招聘

【工作地点】：北京市各城区医院

【基本要求】：

1、北京市户口或常居北京市者优先，男25-50岁、女25-45岁

2、有亲和力，善于沟通，具有抗压能力，能够团队合作

【任职要求】：

1.具有物业公司项目管理经验者优先（医院后勤卫生管理优先），最好是有过管理100人以上团队经验。

2.熟练使用各类办公软件，了解OA协同办公模式。

【岗位职责】：

1、负责员工招聘，录用后建立《员工档案表》《劳动合同书》等，提交人力资源部。

2、负责解聘时填报《辞职申请审批表》，周二、四员工本人持有效证件到财务部办理。

3、负责组织员工召开各类会议、培训、考核、文体娱乐等活动。

4、负责员工调岗、休假的安排。

5、请事假员工填报《请/销假条》（病假须有《诊断证明书》，家长会须有《家长会通知》）；。

6、负责制定员工《岗位说明书》，提交人力资源部。

7、根据管理部编制的《项目实施方案》要求，结合服务《合同书》中工作实际落实各项工作。

8、负责制定各岗位《工作流程》，落实到各岗位员工。

9、负责监督检查工作，每日填写《工作日志》，每周及时做好《检查、讲评、培训记录本》。

10、负责工具、设备等使用过程的问题及时与后勤保障部沟通，以促进质量的保障和任务的顺利完成。

11、负责与顾客的有效，及时沟通，并积极落实其意见和建议，记录在《顾客沟通记录本》。并每月下旬发放《顾客满意信息调查表》，汇总后填报《顾客满意信息统计汇总表》次月初同《月工作总结报告》提交管理部。

12、每月负责员工《培训计划》的制定，每周按照计划组织实施并做好《会议、培训记录》。

13、负责对新员工的培训做出安排，组织实施并做好《员工培训档案表》。

14、负责对接收顾客物资填写《顾客财产清单》，发生意外填写《顾客财产丢失、损坏通知单》双方签字确认。

15、负责对配置的工具、设备登记，填报《固定资产登记/报废表》。

16、负责监督库房管理员或领班每月对库房物品进行盘点和报需，联合对《物品需求单》、《物品盘库表》签字确认。

17、负责配合管理部对本项目环境因素的识别，评价工作，根据公司发布的《重要环境因素清单》识别后并做好本项目管理方案措施的落实工作。

18、每日负责环境运行检查，每月汇总填写《环境、安全运行检查记录》。

19、负责配合管理部对本项目职业健康危险源的识别，评价工作，根据公司发布的《重大危险源清单》识别后并做好本项目管理方案措施的落实工作。

20、负责制定各类应急预案。

21、负责对各类应急预案提交《演习计划》到管理部，每年配合管理部落实计划。

22、每日负责安全运行检查，每月汇总填写《环境、安全运行检查记录》。

       成立于1997年，是中德合资企业，在上海、山东设立分公司，主要从事医院、养老院、商场、写字楼、政府机关等综合性的物业管理服务。拥有几千名员工和数百名管理人员及技术人员，具有多年管理经验和良好运营模式，向客户提供了不同种类的优质综合服务，是国内知名的综合性物业管理合资企业。
       公司紧跟医院发展趋势要求，抓住医院后勤服务必须专业化核心问题，不断提高、丰富科学化管理手段。普净公司的服务特点是：专业化 + 智能化。用专业化拥抱互联网物联网技术，成为专业型、智能型的医院后勤综合服务企业。