北京招聘

岗位职责：

1、根据公司战略及产品特点，制定相应的内容运营策略，带领内容团队，组织、调动公司各项资源，对内容运营的结果负总责；

2、优化数据统计，深入分析用户行为，创造用户场景和玩法，推进产品的持续优化，提高内容处理、分发、编辑、推荐的运营效率，保证用户活跃度；

3、根据公司业务拓展需要，推动各内容版块的规划和运营，确保业务的有序安全运行；

4、建立规范、高效的内容运营管理体系并不断优化完善；

5、负责建设和发展内容运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，有方法论，确保内容团队具备行业竞争力；

6、对互联网内容产业的发展趋势、产品策略进行深入研究，为公司目标发展提供解决依据；

任职要求：

1、大学本科以上学历，五年以上大型传媒集团或大型互联网公司中层以上内容运营及管理经验；

2、熟悉互联网资讯类相关产品和运营发展状况，有优秀的市场洞察力，创新能力强；

3、有丰富的传播方向理论和实践经验，打造过经典的内容案例；

4、能准确把握用户心理，熟悉各类用户行为特征，制定相应的运营策略；

5、具备一定的数据统计分析能力，能够从数据中发现、提出并解决问题；

6、思维活跃，为人乐观向上，出色的沟通、整合、规划、抗压能力，执行力强，对结果负责；

7、能准确把握公司文化、核心价值、产品定位，并通过内容产品与用户进行良好沟通互动；

8、35岁以上、45岁以下，特别优秀人才年龄可适度放宽。

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