北京招聘

岗位职责：

1、负责商场用电安全，严格遵守公司各项制度和规定。

2、负责管辖范围内的电力设施日常管理和维护，线路安全和消防隐患排除；

3、严格执行岗位责任制，服从领导工作安排，按时完成领导分配的各项工作任务。

任职资格：

1、中专及以上学历，45岁以下；

2、有电工证，熟悉电工作业，有相关经验者优先；

3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范

4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力。

薪资福利：

（1）薪酬：具有行业竞争力薪水，具体视级别；

（2）福利：五险一金、各类特色奖励和激励、生日礼物、春节费等等；

（3）假期：年假、婚嫁、产假、哺乳假、陪护假等人性化休假制度；

（4）其他：国家法定节日上班按国家规定发放三倍工资。

工作时间：

每周40小时；做6休1，平均每天6~7小时。

深圳市顺电连锁股份有限公司（股份代码：831321）成立于1992年，迄今30载，顺电是一家专注于高端电子、家电、餐厨的连锁企业，战略立足顾客体验和生活提案，通过加速数字化转型，发展线上业务和线上线下融合，为高品质的个人和家庭生活提供解决方案。

目前公司旗下有四大品牌事业部：顺电、顺电脉、顺电味、设乡味。
顺电——以体验为核心、以“顾客***”为首要宗旨的3C数码家电综合卖场；
顺电味——倡导慢生活理念，愿景成为“全球生活风向标”的旗舰店；
顺电脉——主打新、奇、特的潮品数码店；
设乡味——主营品质餐厨用具、床品、摆件的家居生活馆。

管培生计划是为了培养公司未来的领导者而设立的人才储备计划，通过系统的培养机制，全面提升业务能力，熟习并掌握管理岗位所需的知识和技能，成为一名合格的领导者，参与并推动战略转型，成为与顺电一起成长的伙伴。

顺电管培生主要分为两类：营运管培生、职能中心管培生，介绍如下：

营运管培生项目为培养未来门店管理者而设立，是人才培养的枢纽工程。在应届生中寻找热爱零售行业，具有发展和领导潜质的优秀人才，2年培养成为门店店长，并有机会发展更高岗位。

职能中心管培生为各职能部门储备未来管理者而设立。2年培养成为部门核心管理人才，并有机会发展至更高岗位。

工作地点覆盖全国范围多个城市：深圳、广州、上海、北京、天津、苏州、惠州、东莞、赣州、中山、南通、成都、重庆。