北京招聘

岗位职责：

1. 现场质量问题的分析和解决：针对客户抱怨、客户下线压机、公司内部下线压机以及各零件车间的质量问题，协调产品、工艺和车间管理人员组成跨部门小组，分析问题的根本原因并制定改进措施，及后续验证改进措施的有效性。编写问题分析报告，提交给各相关部门。

2. 针对人、机、料、法、环、测等6M因素，策划和编制质量控制计划、设计合理的管控手段，并推动实施。适时根据需要予以调整。

3. 汇总相关质量问题的分析和改进状况，并对质量KPI进行监控和预测，编写成质量周报和月报，支持管理层作为决策的参考。应各职能部门、恩布拉科各工厂和集团质量部的需求，提供数据、信息以及知识分享。

任职资格：

1. 本科及以上学历，制冷、热能工程、机械、自动化等相关工科专业

2. 英语能力，CET4或以上

3. 了解各类质量管理理念、方法和工具，熟悉PDCA，8D等解决问题的方法。

4. 善于沟通， 具备一定的计划、组织、协调能力，具备项目管理基础。

5. 逻辑性好，能够独立处理复杂多样的质量问题，具备一定抗压能力。

6. 资格证书：有质量工程师或6SIGMA证书优先；了解精益和WCM可优先考虑。

恩布拉科是一家专注于制冷解决方案的公司，是封闭式压缩机市场的技术领袖。我们的使命是为高品质的生活提供创新方案始终追求技术创新和可持续性发展。

1974年，位于巴西南部若因维利的恩布拉科开始投产。最初为当时依赖于进口压缩机的巴西冰箱行业供货，在接下来的十年里，产品行销于五大洲。随着20世纪90年代初的经济全球化，恩布拉科开始在巴西境外设立生产基地并扩大全球销量，巩固了其市场地位。

除了压缩机系列产品，恩布拉科在其巴西、意大利、中国、斯洛伐克、墨西哥的工厂还生产家用和商用制冷设备所需的电气元器件、铸件、全套制冷系统，以及用于电器优化的电子元器件。

技术创新、卓越运营和可持续发展是确保恩布拉科在全球市场中超越其他公司的战略支柱。其产品颇受一些著名的汽车及家电制造商的青睐，并赢得商用制冷设备制造商的关注。

作为全球的领袖，恩布拉科努力预期市场变化，不断的进行变革。我们持续的评估各项管理流程，以保持我们在业界的领先地位，促进增长的同时也不忘记组织的战略支柱。通过恩布拉科的使命（为高品质的生活提供创新方案）、恩布拉科的价值观（相互尊重、诚实正直、必胜信念、团队合作、多元化与包容性）及五大业务支柱（收入增长和增值、技术领先、卓越运营、可持续性和人员）得到体现。

为了保持全球领先水平，恩布拉科在人员管理方面进行了巨大的投入。作为一家跨国企业，恩布拉科鼓励全球各分支机构的员工进行知识、文化和专业技术的交流。恩布拉科未来几年的目标之一就是开发具备全球化视野的人才。

恩布拉科在人员开发领域所实施的诸如实习生、培训生、人才库、人才多元化以及Y生涯等项目，体现了恩布拉科对员工的重视，尤其是对建立卓越团队的重视。
恩布拉科重视员工的职业生涯发展，并给予充分的尊重和支持，以帮助所有的专业人才拥有一个更加美好的未来。