北京招聘

1、 根据公司战略目标完成人力资源规划，完成年度人力预算、岗位编制设置等工作； 

2、 根据公司业务制定年度招聘计划，优化招聘渠道，高效跟进招聘流程； 

3、 熟悉各个部门的运作流程，及时设定与更新各岗位KPI，保证绩效管理的有效性；

4、 完善人力资源管理相关规章制度和实施细则、工作流程和标准的制定、执行； 

5、 建立并实施人力资源规划，合理配置人力资源，搭建并推动实施人才发展培养体系； 

6、 负责建立并实施集团薪酬激励体系，保障公司薪酬激励的有效性。 

任职资格： 

1、全日制本科及以上学历，5年以上人力资源管理经验，3年以上招聘经验优先；

2、具有较强的沟通能力，能够熟练处理员工关系； 

3、良好的沟通协调能力，较强的学习能力，愿意接受新事物； 

ICAS英格尔集团成立于2000年，总部设在上海，全国设有13个办事机构（温州、广州、深圳、福州、厦门、昆明、南宁、长沙、重庆、成都、南京、合肥、青岛），以及一家澳洲分公司，拥有认证、检测、研发和医药4大中心和10个事业部，是国内领先的第三方认证、检测、审核、培训技术服务机构，致力于为全球客户在生物医药、3C通讯电子、电子半导体、高分子材料、日用化学品、新能源光伏、生态环境、农产食品、纺织玩具等领域提供安全与质量服务以及相关解决方案，助力全球范围内保护消费者的健康。