北京招聘

销售团队经理（贷款业务）

【岗位职责】

1. 根据公司销售战略和计划，形成相应的销售策略，并确保有效执行；

2. 负责带领团队维护、开发并拓展贷款客户群体，完成团队销售业务指标；

3. 负责带领团队向客户提供专业贷款方案及建议，为其匹配贷款产品；

4. 负责团队整体业务线，管理本团队人员的业务活动，组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作；

5. 维护并开发渠道资源，与各方面渠道建立长期良好的关系；

6. 确保团队成员明确工作进度及个人目标，建立与健全团队各项管理制度；

7. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。

【任职资格】

1. 年龄在20-32岁之间，大专及以上学历，1年以上贷款、担保公司或小额信贷、银行、典当公司等工作经验者优先考虑；

2. 拥有房抵贷业务经验，熟悉银行大对公、助贷类业务操作流程的优先考虑；

3. 有房抵贷业务优质人脉关系或客户资源的优先考虑；

4. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5. 能组建团队，要求1个月内自行组建5人以上销售团队。

【薪资福利】

1. 薪资标准：

责任制底薪（前2个月无责底薪）+高提成。

2. 福利：

? 转正即上五险：医疗+养老+生育+工伤+失业

? 带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关怀等

【工作环境】

　　1、高活力：85后人员占比80%，大专及以上学历人员占比60%，提倡开心工作，快乐生活。

　　2、高成长：提供完善的培训体系（入职培训/专业训练营/内部公开课等），提供全方位的知识、技能培训，让员工有更好的发展;

　　3、高机遇：提供“加速度”的人生自我价值实现平台：公司鼓励能者上，中层及以上管理层员工基本通过内部竞聘产生。

【工作时间】

周一至周五：9:00-18:00   周末双休　　

【工作地点】

　　北京市丰台区南四环西路诺德中心一期4号楼　　

【联系方式】

　　座机：010-57322373

    公司秉承“诚信、合规、透明”的运营理念，依托于基础数据支持和创新的金融信息技术，为有资产增值需求、投资风格稳健的用户提供理财服务，为中小企业及个人客户提供专业、可信赖的融资服务，实现财富增值。