北京招聘

【工作职责】

1.负责公司数据分析，数据挖掘、算法设计等领域的研究和开发工作；

2.参与架构、设计、研发公司的用户行为分析等大数据分析系统；

3.从系统和用户行为日志中发掘异常行为。

【岗位要求】

1.计算机、数学或相关专业本科或以上学历,硕士或博士优先；

2.对数据结构和算法设计有较为深刻的理解，熟练使用各种常见数据结构和算法，有较强的算法时间和内存复杂度分析能力；

3.有软件时间和内存优化经验，或者有机器学习和数据挖掘经验者优先；

4.熟练掌握和应用C++或Python, 熟悉Matlab/Octave者优先；

5.具备严密的逻辑和数学思维、独立分析问题和解决问题能力,有良好的沟通能力、团队合作精神、积极的工作态度和较强的责任心；

6.有大型软件开发经验优先。

网址：http://www.zshield.net、

于海量的数据分析，利用60多个维度算法实现推荐匹配，筛选出企业适合的人选，取代HR大部分的人才search与沟通工作。根据HR行为，打造可视化的人员素质模型。推荐系统取代前期人工电话沟通，通过邮件、微信、app、手机官网等渠道快速联络候选人。