北京招聘

职位描述:
1. 与人事同事配合工作，负责招聘渠道的开发及维护（包括但不限于内部推荐、网聘、猎头）
2. 负责简历筛选、电话面试及面试组织工作
3. 建立和维护公司人才库
4. 收集行业信息，制定竞争对手分析报告
5. 完成其他招聘相关工作

职位要求:
1. 有良好的职业道德和职业操守
2. 熟悉现代化企业人力资源管理技术、招聘流程及劳动法律法规
3. 人力资源、心理学、管理学相关专业重点院校本科以上学历
4. 出色的沟通与协调能力，良好的团队合作意识，责任感和创造力，能够承担较大工作压力

优先条件:
1. 豆瓣用户
2. 熟悉mac系统办公软件，excel熟练
3. 有海外留学背景或者大型外企工作背景

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