北京招聘

工作职责：

负责本部门会议纪要的整理工作；

负责本部门消防安全检查记录汇总、后期处理结果跟进等工作；

负责本部门日常维修汇总及报修工作；

负责部门简报收集工作；

负责本部门运营数据的汇总及分析（接待人数、服务人次、会员人数、财务数据等，分析总结各项数据增长、下降的原因，根据实际运营情况提出整改意见）；

收集本部门服务需求，分析需求的可实现性，根据实际运营情况，制定服务需求转化服务项目的方案并跟进方案的执行情况，必要时向主管汇报；

协助部门主管完成运营计划的实施，必要时进行全程参与、监督、控制、实施；

协助部门主管监督年度经营计划及各阶段工作目标完成情况，并分析存在问题提出解决方案汇报主管；

负责本部门质量投诉的处理、反馈、跟进等工作，根据工作要求分析并总结发生投诉的原因，安排相关业务口提出改进方案。

任职资格：

年龄在22-35之间，全日制大专及以上学历要求，应届毕业生均可（专业以社会保障、社会工作、市场营销优先）；

做过店长助理、储备经理，或有过店面管理经验的优先录取；

能够熟练使用办公软件word、excal、ppt；

有良好的团队协作能力，逻辑思维能力；

具备工作的计划性、主动性、灵活性；

进取心、责任心、表达能力强；

执行力强、具备总结和分析能力；

北京易来福居家养老服务有限公司（以下简称“易来福”）成立于2016年4月，前身为北京市顺义区易来福居家养老服务中心（民非企业）。关联机构有：北京易来福家政有限公司、北京市顺义区易来福居家养老服务中心、北京市易乐助养老助残服务中心、北京市顺义区易来福职业技能培训学校，并设有工会和党支部。
易来福是一家主要从事养老护理人才培训与输出、居家入户照顾与护理服务、社区养老驿站建设与运营、中小型养老机构运营管理及养老护理辅助用品租售的专业养老服务供应商和运营商。
成立至今，公司运营着近20家社区养老服务驿站、为1家拥有400张床位养老机构提供护理服务、为2000多个家庭提供居家养老服务，养老经营场所总面积超3000平米，服务覆盖近30000名老年人及残疾人。拥有近200人的专业护理服务团队及运营管理团队。
通过易来福人的努力，获得了北京市专业养老服务商称号、荣获了北京孝星榜样单位称号、北京市残联辅具中标单位、北京市居家养老护理员指定培训机构、北京市社会组织诚信建设单位、北京电视台《特别关注》栏目报道、顺义区优秀为老服务单位和众多老年人及家庭给予我们的锦旗、感谢信等赞扬与肯定。
易来福秉承着“幸福生活 一路相伴”的经营理念，始终以“让晚年生活更幸福 让忙碌儿女更安心”为我们的使命，时刻专注于客户、专注于价值、专注于为千万个家庭幸福生活而继续努力前行。