北京招聘

1. 根据公司各部门需要，对人员需求作出评估，指定招聘计划，管理和扩展招聘渠道，以及日常招聘的执行，安排跟进面试

2. 与总部保持紧密沟通

3. 管理员工档案，办理员工社保

4. 员工日常考勤和绩效，员工考核

5 与员工沟通交流，促进和协调员工关系，与管理层领导保持密切沟通，关注员工

6. 发展员工激励制度等

7. 完善人事制度，公司其他制度

要求：

1. 三年以上人事工作经验，能独立工作

2. 工作刻苦努力，灵活变通，对各类工作能积极面对和处理

3. 工作细致，有条理，有良好的工作态度

北京瑞泉无忧新生健康管理有限公司是一家集孕前、孕期、产后母婴护理及陪护服务为一体的母婴专业服务机构。公司以先进的服务理念、良好的服务意识、专业的服务方式，引领中国家庭服务业向前发展，引进妇幼保健高级专家，对母婴陪护人员进行严格系统的专业知识和技能培训，使母婴护理人员掌握专业的母婴护理、膳食营养、心理保健等方面的相关知识和技能，服务于全国多个省市的家庭和医院中，得到了产妇、家庭和医院的一致好评。
公司坚持为孕产妇提供专业、优质的母婴护理服务，形成了以居家母婴护理、医院陪护、乳房护理、月子餐调理、新生儿早期发展等独具特色的专业母婴护理服务。公司选派的通乳师，及时为产妇进行乳房护理，有效地解决产妇缺乳、少乳等问题，保证了新生儿第一口吃上母乳！
诚挚地欢迎您加入“瑞泉无忧新生健康管理有限公司”这个年轻而富有朝气的团队，同时期待着您与我们一起创造公司的未来。
我们视每位员工为公司最宝贵的财富，承认员工对公司的发展所起的重要作用，并为员工提供事业发展的机会与培训，让员工的潜力得到最大限度的发挥。