北京招聘

岗位要求

1、全面统筹人力资源工作，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、建立和完善公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划；

4、开展培训需求调查，编制公司年度培训计划、月度培训计划；

5、负责绩效考核体系的建设和完善，规范绩效管理各项流程，并督导相关人员落实；

6、制定和修订公司薪酬福利管理制度，设计公司薪酬体系，编制员工薪资方案及福利计划；

7、全面管理人力资源部，拟定本部门及员工的岗位职责、任职要求，开展本部门员工的岗位技能培训及绩效考核。

任职要求

1、8年以上人力资源工作经验，至少3年以上管理经验；

2、对于人力资源各大模块有深厚的专业基础，精通招聘、培训和绩效考核三大模块，有很强的实操经验；

3、擅长人才培养，有梯队人才建设经验；

4、有较高的战略思维和较严密的逻辑思维能力，工作思路清晰，有魄力，原则性强；

5、有强烈的事业心和责任感，抗压力强；

6、有较强的危机公关处理能力。

工作时间： 9：00~12：00 13:30~18：00 （5天工作制）双休

上班地址：广州市黄埔区开泰大道36号

广东唯康教育科技股份有限公司，是具有25年通讯行业厂商资质的职业教育一体化解决方案教育公司，同时作为技能奥林匹克之称的“世界技能大赛”word skill比赛平台提供企业与世界技能组织“全球行业合作伙伴”成员，持续为国内、国际提供竞赛平台与技术支持。

公司服务范围包括专业标准建设、人才培养方案、教学资源开发、师资能力培训、实训环境建设、技能竞赛支持等领域。

公司打造了国内专业的实训平台，拥有2000多家中职学校、高职院校、技工类院校、公共实训中心实训室建设案例，从2008年来数百次承办全国中高职技能大赛、各省、市技能竞赛和选拔赛，，从2012年起唯康教育参与世界技能大赛，分别为2017 年中国国际技能大赛、第44 届世界技能大赛、第45 届全国及各省市选拔赛、2019年一带一路国际技能大赛，国内各省技能大赛如：第四届江苏省状元杯大赛、上海市“星光计划”第八届职业院校技能大赛，以及国际技能大赛如：第45 届世界技能大赛、东盟十国技能大赛、日本、俄罗斯、白俄罗斯等国家技能大赛、唯康教育第一届国际培训暨竞技交流赛。提供符合行业标准，具有历经国际、国内赛事验证的建筑工程综合布线及数据中心特点的“信息网络布线装置”竞赛平台、技术支持与人才培养方案。为国内的院校提供技能培训方案，从起点入手，一点带面，共享全球技能资源，实现技能成果转化以达到就业优势的目的。

唯康集团立足于市场，着眼于未来，秉承“简单，共赢，快乐，发展”的唯康精神，立志成为世界一流的知名品牌！
同时以丰富多彩的企业文化打造团队，以共同的梦想凝聚人才，以分享的胸怀成就客户，以卓越的体系赢得市场。

公司福利待遇：
1、工作时间：五天工作制，周末双休；
2、购买社保（养老/失业/工伤/医疗/生育)；
3、享受国家规定的各种带薪假期，节假日发放员工慰问礼品（妇女节、端午节、中秋节，员工生日等）；
4、完善的培训体制及合理的员工职业发展规划（每月定期组织入职培训、专业技能培训、素质拓展等）；
5、丰富多彩的企业文化活动（每月开展生日会、文娱活动等）。

职业发展：
1、公司定期会帮助员工制定职业生涯规划，扬长避短，更快地向个人发展目标成长；
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公司地址：
广东唯康教育科技股份有限公司：广州市黄埔区开泰大道36号3楼308室