北京招聘

岗位职责：

1. 建立健全公司各项人力资源管理制度、完善企业管理流程，并组织贯彻实施及监督；

2. 定期对公司的人力资源状况、人力成本进行分析，并提出改善管理、提高工作效率的建议和变革措施；

3. 制订科学的绩效管理体系，组织实施绩效考核，并对绩效评价过程进行监督控制及结果应用，不断完善绩效管理体系；

4. 建立适合公司的培训培养体系，打造公司的人才梯队，通过组织和实施各类培训，制定人才发展计划；

5. 根据公司业务发展规划，拟订薪资福利管理制度，做好人力资源成本监控；建立企业文化传播，形成团队核心凝聚力与创造性，提高团队工作士气；

6. 参与公司经营决策及经营管理会议，适时向决策层提供建设性建议和意见；

7. 有一定的服装行业人才资源，拓展招聘渠道，满足公司人员需求；

任职要求：

1. 人力资源管理、应用心理学、行政管理、工商管理等相关专业，全日制本科及以上学历；

2. 8年以上人力资源管理工作经验，其中3年以上服装行业从业经验；

3. 具备人力资源管理理念和扎实的实操经验，有组织变革、绩效管理等方面的专业学习和落地案例；

4. 对人力资源管理各个职能模块均有深入了解并能实施；

5. 熟悉国家、地区人力资源法律法规及政策。

请将简历投递至邮箱：echol@mail.dimplehsu.net

英格玛人力资源集团成立于2002年，是中国领先的人力资源外包服务机构；集团致力于成为中国人力资本经营服务专家，让人力资本实现***价值，从而推动社会发展，并让我们的世界变得更加美好。
集团主营业务包括：制造业外包、服务业外包、金融服务外包、中高级人才搜寻等多个专业人力资源外包服务领域。集团旗下现拥有60多家分支机构，管理团队600多人，外派雇员3w多人，年培训及供应人才能力超过10万人。
集团成立16年来，累计培训及安置就业的员工超过100万人，为促进就业做出了巨大的贡献！因杰出的表现和突出的成就，英格玛已获得***荣誉20余项，其中包括由人力资源和社会保障部、全国总工会、全国工商联三部委联合表彰的“全国就业和社会保障先进民营企业”荣誉称号。

业务领域：
制造业外包：跨人力资源和生产作业现场管理领域的外包服务产品，包含生产线外包、技术蓝领外包、检验检测外包等。
服务业外包：基于传统服务产业优化升级而诞生的，包括业务流程外包、人才租赁、岗位外包等；领域涉足电商、速递物流、餐饮、O2O、政务等。
金融服务外包：集团依托多年的人员招聘、培训、管理等领域的经验，整合金融外包行业优秀人才，为客户提供优质可靠的外包服务。
中高级人才搜寻：英格玛为全国各类企业提供专业的，人才定向挖掘和全球搜寻的服务。


集团荣誉：
全国就业与社会保障先进民营企业
全国优秀民办职业介绍机构
2017-2018大中华区人力资源机构客户满意度大奖
2017-2018大中华区卓越人力资源服务品牌
2017全国人力资源诚信服务示范机构
2017大中华区人力资源服务创新大奖
2017大中华区***人力资源服务品牌
2017大中华区人力资源服务机构品牌100强 第十五位
2016年度高新区人力资源服务产业园优质人力资源服务机构
2015-2016大中华区***人力资源外包机构

我们的核心理念：享受工作！享受生活！ Enjoy Work! Enjoy Life！
我们为您提供更多的发展机会和更好的发展平台，这是一个年轻而又充满活力的团队！
我们为您营造“家”的工作氛围，提供舒适的办公环境、完善的福利体系、特色的员工活动！

期待与您一起创造未来！

总部地址：中国苏州平江新城平泷路1258号天元辰广场4-5F
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