北京招聘

1、 23-35岁，人力资源管理/行政管理专业，本科及以上学历；

2、 3年以上企业招聘工作经验，对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

3、 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，擅长招聘渠道的开发、维护；

4、 熟悉国家相关劳动法律法规，熟悉人力资源管理的系统知识，全面掌握面试方法和人才测评理论；

5、 具备较强的组织、规划、执行、沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力，主动的学习意识 ；

6、 有互联网、大型物流公司、劳务派遣公司等招聘经验者优先。

工作内容：

1、 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、 负责好人员入职，调动，离职的手续办理；

4、 进行聘前测试和简历甄别工作；

5、 负责公司人员的薪酬，考勤数据统计核算；

6、 负责员工关系处理;

7、 管理部门成员，完成组织目标；

8、 评估招聘招聘效果，分析、总结招聘工作，提出优化建议，完成招聘分析报告。

一驰速运有限公司是专注于IT服务/系统集成行业的民营企业公司，并通过国家工商管理局注册成立的专业化的公司，成立于2017年03月30日，注册资本200万元人民币。公司坐落于江西省南昌市青山湖区北京东路398号恒茂梦时代国际广场2栋写字楼1802室，一驰速运有限公司以规范、专业、创新、共赢的经营理念，高效贴心的服务，团结协作、敬业负责、服务奉献、求实进取的企业精神，始终贯彻以追求合作伙伴最大利益为目标，竭诚为合作伙伴提供最大程度的保障。我们将立志打造最精良的优秀团队，并为合作伙伴提供最优秀、最科学、最专业的服务，以获得合作者的信任和支持，打造属于我们自己的品牌。