北京招聘

1、执行所支持部门的招聘工作，包括简历筛选、面试邀约等；

2、负责所支持部门的员工关系工作，含入转调离手续办理，社保公积金等福利统筹；

3、负责部门绩效及薪酬核算工作

4、协助开展新员工培训、行政、人才发展培训等工作，协助业务部门提升组织业绩；

5、配合业务部门做好公司文化落地等各项人力资源服务的对接协调工作；

6、推动人力资源项目的实施落地。

        

任职要求：

1、本科或以上学历，具备3年行政人力资源工作经验，互联网金融行业优先；

2、熟练使用office，visio等办公软件；

3、抗压性强，具备较强的人际沟通协调能力，善于思考，有亲和力；

4、能独立解决复杂的人事管理实际问题，善于整合资源驱动目标达成。

    拉卡拉成立于2005年，是中国领先的综合性金融科技集团。秉承普惠、科技、创新、综合的理念，打造了用户导向、以支付和金融科技服务为核心的共生系统，为个人和企业用户提供安全可靠的全面金融服务。作为国内首批获得央行颁发牌照的第三方支付企业、国内领先的金融科技企业，拉卡拉旗下拥有支付服务、普惠金融、金融科技、产业基金等业务板块。其中拉卡拉支付股份有限公司于2019年4月25日在深交所上市，股票代码300773。
    拉卡拉金融是拉卡拉旗下的综合性普惠金融服务平台，成立于2016年。
    拉卡拉金融长期致力于普惠金融服务，以先进的科技手段构建了稳健高效的风控体系，为消费者及广大小微企业主提供高效、安全的金融服务，解决小微企业融资难，资金配置等实际问题，增强其抵抗市场风险的能力，支持实体经济发展。
    目前，拉卡拉金融已发展成为综合性、线上线下结合的互联网金融服务平台，业务涵盖信贷、理财、保理、融资租赁等多方面业务，是国内金融科技四大巨头企业之一。