北京招聘

岗位职责

1、协助建立、完善公司招聘、培训、员工关系等人力资源相关制度；

2、拟定薪酬政策和晋升政策，组织提薪和晋升评审工作，负责人员编制、招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、员工离职等管理工作；

3、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

5、加强与公司外同行之间的联系，拓展公司招聘渠道。

任职资格

1、统招大学本科以上学历（不接受专升本、自考本科），人力资源管理、工商管理等专业优先；

2、3年以上人事经理工作经验，擅长招聘、培训及员工关系优先；

3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划；

4、熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划、劳资关系等方面有系统的了解和丰富经验。

公 司 简 介

北京宜车美客品牌管理有限公司（ECMK，以下简称宜车美客）于2013年在北京成立，是一家以专注于提供汽车后市场优质服务为宗旨的公司。宜车美客两大核心业务，即新职业能力特训营，汽服企业深度咨询，是一家为中高端汽车美容店经营提供整体解决方案的专业性机构。
公司成立以来，以“精心于车，尊贵予人为核心理念，以创造高品质产品，将国际顶尖汽车的服务理念带入中国，旗下拥有宜车、宜美、宜客等多个系列的高品质汽车美容产品。
宜车美客凭借“精工美容、精工养护、精工专修”三大项目让店面客户能够感受并了解到前沿尖端的汽车保养维修知识。公司首推汽车服务“星级管家式”标准，开展全球采购体系，用革命性的汽车安保装置，无死角的汽车清洗方案，全方位的汽车管理模式服务于客户，誓做行业榜样。
之后成立的宜车美客学院聚焦汽车后市场服务从业者，做有”有温度、有态度、有质量“的课程，致力于行业核心人才的能力进阶，让核心人才通过体系化的课程使自己的能力得到提升。公司首创的“汽车服务店面可持续盈利系统”，专为中国高端汽车服务，破解终端门店活动落地难、业绩突破难、人员管理难、持续盈利难得困局。
2019年，宜车美客与巴图鲁建立全面深度战略合作，成立巴图鲁华北区市场运营中心。该运营中心负责巴图鲁在华北区的市场招商及运营工作。

成果展示
宜车美客现有近百家门店，遍布北京、天津、山东、河北、河南、陕西等多个省市地区.......
累计为1000家汽服门店经营者和员工实现“能力进阶”
已帮助200多家汽服门店实现“业绩倍增”
成功举办300多场培训会和特训营
4000平米北京实训基地，包括研发中心、实操车间、培训教室
6年深耕汽车后市场教育培训领域
帮助多家汽服企业从单店成为汽服连锁品牌