北京招聘

岗位职责

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划;

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构;

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

5、进行聘前测试和简历甄别工作;

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

能力要求

1、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心;

2、较高的敏感度及一定的判断能力。

个性特质

性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

薪酬福利

5000元/月-8000元/月

联系电话：18811720246（微信同步！！！）

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