北京招聘

岗位职责：

1、与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

2、发布招聘广告、参加各种招聘会；

3、搜集简历，组织、安排面试；

4、发放入职通知，安排入职前期事宜；

5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

6、评估招聘渠道，招聘评价机制；

7、领导交办的其他事情。

任职资格：

1、18-35岁男女不限，中专以上学历，人力资源等相关专业；

2、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

联系电话：18811720246（微信同步！！！）

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