北京招聘

1.根据集团根本制度，制定各分、子公司基本制度、具体制度；

2.负责集团内控合规制度的制订、修订及完善；

3.制定内控建设方案，经部门经理审核和公司总经理批准后执行；

4.编制内控管理制度；

5.结合法规与实际需求，编制与每项流程紧密结合的内控矩阵，将各个内控控制点嵌入每项流程与制度中；

6.汇编内控测评表，并以此作为评审依据

7.内控体系建设完成后，每年定期或不定期对内控有效性进行测试，并根据需要修订相关流程与制度

8.汇编内控手册

9.参与公司经营活动，发挥内控预警、风险提示功能

检查

1. 追踪、督导内外部监管政策、制度、流程在总公司及下属分、子公司的落实情况

2. 审查分、子公司内部管理制度、业务流程，提出合规改进意见

3. 追踪、督导集团及下属分、子公司违规问题的整改情况

4. 识别、评估、监测和报告业务及管理过程中的合规风险

    中亚宝丰国际物流有限公司始建于90年代初期，是中国大陆***成立的国际货运代理企业之一。经过多年的不懈奋斗和努力，中亚宝丰已发展成为一家业内知名的综合性专业物流企业。在全球范围内建成集公路、铁路、航空、船舶等多种运力于一体的综合性物流网络，拥有大批专业的物流人才。
   2018年7月正式并入海尔物流集团，日日顺控股，正式更名为沛吉物流集团，从而拥有了更为广阔的发展平台。增资扩容后的中亚宝丰实施多元化的发展战略，旗下拥有物流、跨境电商、供应链和金融四大板块，成为以现代化仓储为基础的，利用互联网技术实现信息化的，拥有海陆空铁交通方式的、线上线下、覆盖全球的综合物流解决方案提供商。平均年销售额超50亿元。