北京招聘

1、负责拟定公司全年业务发展目标、计划及措施；

2、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；

3、建立部门规范制度、高效的部门运营管理体系并优化完善；

4、打造全渠道销售（线上、俱乐部等），有效控制各项目成本核算与效果跟踪；

5、收集和分析各项目及市场竞争对手数据，充分掌握市场动态及时调整部署本部门内所有项目战略方向；

6、配合拓展部门开店；

7、负责团队人员培训与业务水平提升；

8、按时向上级反馈各个部门（线上线下）整体进度完成情况以及各项目数据汇报。

任职要求：

1、本科院校毕业（本科学历）；

2、5年以上服装零售行业经验，3年以上销售和渠道管理经验；

3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；

5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；

6、能够适应经常出差。

INTERPSORT International Corporation，是一家于1968年成立于瑞士首都伯尔尼的运动用品零售公司，集团当前在全球66个国家开设超过5800家实体店，雇员超过67000名。2016年INTERSPORT集团零售额实现114亿欧元（近900亿人民币），销售额继续保持运动用品零售业务全球领先的位置。
INTERSPORT提出的“Sport to the people-运动，你我皆能”口号，简洁生动地阐述了运动的本质。越运动越享受，为你提供最适合自己的运动产品。
在品牌组合方面，INTERSPORT既与上百个世界知名运动品牌建立了良好共赢的战略合作关系，又积极发展细分领域的六大独家品牌：McKINLEY（户外运动）、FIREFLY（潮流极限运动）、PRO TOUCH（跑步、篮球、足球）、ENERGETICS（健身训练）、ETIREL（运动休闲）、TECNOPRO（运动器材）。
包括耐克、阿迪达斯等的合作品牌及自有品牌60余个，产品涵盖跑步、健身、户外、篮球、足球、网球、羽毛球、游泳、滑雪等10余个运动项目。