北京招聘

1、协助部门经理制定绩效考核指标、考核标准、考核计划等绩效考核体系;

2、负责与各部门进行绩效考核沟通工作并指导各部门开展绩效评估工作;

3、督促绩效异常的审批，并负责通知审批结果；

4、记录员工绩效异常情况反馈，对绩效考核不合理处，提出意见和建议；

任职要求；

1、具备2年以上专职绩效管理工作经验，科技型公司优先；

2、具备绩效评价的专业知识，了解对绩效评价方法和绩效管理流程；

3、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等MS Office办公软件，具备基本的网络知识；

4、具备数据分析、沟通表达和谈判能力；

北京中超伟业信息安全技术股份有限公司（简称“中超伟业”），2009年成立于北京中关村高新科技园区，是国家高新技术企业、中关村高新技术企业和双软认证企业。

经历了数年的技术沉淀和市场积累，中超伟业现已拥有国内领先的主机安全、电磁安全、网络空间安全和数据库安全四大主营业务，是卓越的信息安全解决方案服务商。

中超伟业面向全球引入高精尖人才，依靠由博士、硕士、学士组成的极具开拓精神的研发团队，同时，聘请了中国科学院物理所、北京航空航天大学等行业资深教授作为技术专家委员会，不断推陈出新，从源头保证高端技术人才和领先技术的持续输入。

目前，中超伟业拥有40余项完全自主知识产权的国家专利、100余项软件著作权。依托北京为总部，面向全国覆盖，中超伟业已建立沈阳、内蒙古、陕西、山东、广州等18家子公司，2017年正式启动“新三板”上市工作，同时2018年将陆续建立日本、德国等4个海外事业部。

中超伟业正以崭新的面貌高速发展，期待充满志向和奋斗精神的您加盟我们！