北京招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略与规划，以公司的经营目标为中心，完善人力资源服务管理体系；

2、为公司招募合适人才，培养与选拔优秀人才，确保公司的目标实现；

3、制定符合发展的人资模型、人才培训、绩效考核和职业发展制度和管理办法；

4、优化公司的人才资源招募渠道、完善人资管理文化、促进员工发展与公司发展和企业文化相协调，确保公司人资环境优秀，工作效率高和效益好；

5、参与公司的决策和公司发展规划，组织相关会议，为公司提供有价值的人才开发与管理建议。

任职要求：

1、正规院校统招本科及以上以上科学历；

2、责任心强，5年以上人力资源工作经验，3年以上人力资源经理管理经验；

3、具有物业行业人力资源管理工作经验；

4、深谙人才管理和组织绩效管理，具有很强的沟通、协调和推进能力，亲和力强；

5、有良好的职业规划和强烈的事业心。

    北京兴业源物业管理有限公司成立于2001年11月，注册资金1060万元人民币，是具有二级资质的物业管理企业，同时也是中国物业管理协会会员单位。

    北京兴业源物业管理有限公司实行董事会领导下的总经理负责制，公司下设人力资源部、企划部、质量检查部、总务部、财务部、市场部及各项目管理处。在各项目管理处内又下设客服部、安保部、工程部和保洁部等。

    公司自成立以来，积极地进行市场开拓，同时规范管理，强化服务意识，不断提高服务质量，先后承接了羊坊店办公楼项目，圆梦居住宅小区项目，世纪兴源大厦写字楼项目，小关45号住宅小区项目，望海楼宾馆写字楼综合项目，荷塘月舍住宅小区项目，亦庄百得利4S店项目，斯柯达4S店项目，海淀区青少年活动管理中心，清华化工电大楼项目，亦庄4S店项目，定慧4S店项目，天津4S店项目及小黄庄项目等，并于2012年4月以股权买入的形式接管北京千佳物业管理有限公司。目前共管理物业面积超过100万平方米。

    为了提高公司管理水平，经过不断的努力，公司于2005年通过了 ISO9001国际质量管理体系认证，于2007年通过了ISO14000、ISO1800环境和职业健康安全体系认证。

    伴随着国内物业管理市场的逐渐成熟与规范，以及客户需求的不断提高与更新，兴业源将 “以服务为基础，以品质为生命，以客户的满意为***目标”。本着“以人为本，关注细节， 追求卓越”的管理理念，在中国物业管理行业中树立起自己的品牌形象。努力追求管理技术创新，不断拓展服务领域、为客户提供安全、舒适、文明、高效的物业环境。