北京招聘

岗位职责：

1、负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理。

2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理。

3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况。

4、上述人事工作联络以及有关疑难的解答工作。

5、完成各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果。

6、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；

7、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作

8、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

9、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

10、其他人事日常工作

任职要求

1、 大学本科毕业，人力资源、行政管理等专业者优先。

2、 年龄：22-26岁。

3、 具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。

4、 熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

5、 了解国家各项劳动人事法规政策。

6、 吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

7、 有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

公司成立十九载，我们始终秉承“结果公正、为人诚信、科学发展、服务至上”的经营理念，全心全意地为每一位合作伙伴提供最优质的服务。过去的十五年，是充满机遇与挑战、拼搏与奉献的十五年，十五年是一个台阶，也是一个新的起点。十五年间，盛华翔伦已经由承接单一房屋评估业务的企业，发展成为涵盖不动产估价、不动产咨询、项目投资管理的综合型服务机构。
企业的发展离不开全体员工的共同努力，对于优秀的技术人才，我们始终坚持“崇贤尚德”，因为我们深知人才是企业前进的源动力。展望未来，我们将继续坚持现代化、科学化、人性化的管理理念，全面提升服务质量，做客户可以信赖和依托的地产顾问。
在行业内打造品牌企业，是我们的发展愿景；心存高远，脚踏实地，永不懈怠，是我们的工作信念。我们愿和合作伙伴一起，携手并肩、共谋发展，一起铸就我们的盛世华章！