北京招聘

配合处室负责人开展以下工作
1.合规体系建设：起草、完善公司合规管理的配套制度及工作流程；制定、修订公司合规政策，并推动其贯彻落实；组织全系统开展合规风险监测、评估与处置；组织撰写合规报告；指导分支机构建立、完善合规管理体系。
2.合规培训：制定公司合规人员培训教育计划、开发合规培训课件；建立全系统合规讲师筛选、培训体系；组织培训全系统合规管理人员；配合相关部门进行各业务条线的合规培训等。
3.合规审核等：对公司制度进行合规审核；对公司产品宣传材料等进行合规审核；对公司相关业务方案进行合规审核；回复分支机构、各部门提出的合规咨询及合规问题等。

任职资格：

1.全日制大学本科及以上学历（学位），保险、财务、金融、经济、法律等相关专业；
2.具有较强文字能力，熟练操作办公软件；
3.三年以上保险行业合规、业管、财务或审计工作经验。具有人寿保险公司分支机构业管、财务、审计工作经验的优先;
4.责任心强、工作认真细致，有较强的沟通协调能力；
5.40周岁以下，身体健康；
6.熟悉保险金融行业法律法规及监管规定，熟悉寿险公司业务、运营或财务流程。

中国人民人寿保险股份有限公司（以下简称“中国人保寿险”“公司”）成立于2005年11月，注册资本金257.61亿元，总部设在北京。
中国人保寿险是中国人民保险集团旗下的重要成员，主要经营人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务及上述业务的再保险业务。
公司在全国31个省、自治区、直辖市及5个计划单列市设立36个省级分公司，在292个地市、1594个县（市、区）设立分支机构和服务网点，通过柜面、电话、微信、APP、互联网等多种方式为客户提供全面服务体验。
为践行新发展理念，实现高质量发展，更好地服务经济社会发展，满足人民美好生活需要，公司积极响应行业“回归本源、回归保障”要求，积极贯彻中国人民保险集团向高质量发展转型的“3411工程”，稳增长、重价值、强基础，转方式、优结构、换动能，坚持以客户为中心的经营理念，发展成效受到股东、客户、同业和社会各界的普遍认可。公司拥有完善的公司治理和专业的管理团队，实施差异化经营、精细化管理，强调合规经营、严控风险。
公司秉承“人民保险 服务人民”宗旨，不忘初心，牢记使命，坚持以人民为中心，积极参与国家健康养老产业、基础设施和民生工程建设，为客户提供无忧人生、百万身价B款、人保福等100多款保险产品服务。公司主动承担社会责任，在贫困地区开展捐建“希望工程图书室”活动，积极助推脱贫攻坚，开展抗灾救灾、保险理赔和爱心捐助活动，受到了社会各界的广泛赞誉。