北京招聘

岗位职责：

1.完善公司薪酬体系，编制薪酬管理制度；

2.开展薪酬及福利方面的市场调研，研究、分析行业内外薪酬福利水平、行业政策、国企政策，撰写薪酬调研报告；

3.根据公司业绩与市场状况，制定并实施合理的年度薪酬调整方案及奖金方案；

4.负责公司人力成本预算编制，并进行执行情况、人力成本数据等分析，为公司管理决策提供数据分析报告；

5.负责薪酬福利管理日常工作；

6.完成领导交办的其他事项。

岗位描述：

1.大学本科及以上学历；中共党员；

2.统计、人力资源管理、劳动经济等相关专业；

3.5年以上工作经验，有相关干岗位经验者优先考虑；

4.具备数据分析处理能力，熟练使用统计分析软件者优先；

5.政治素质好、大局意识强，公文写作能力强；

6.品行端正，身体健康，勇于创新，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神和服务意识，有强烈的责任感和使命感。

    中国保险信息技术管理有限责任公司（简称中国保信）是经国务院批准，于2013年7月在国家工商行政管理总局登记成立的企业法人。中国保信注册资本20亿元，总部设在北京，由中国银行保险监督管理委员会管理。
    中国保信以服务保险发展、支持保险监管、保护保险消费、辅助社会治理为使命，主要职责是了解保险行业信息交互共享需求，建设和运营集中统一、设计科学、功能完善、安全高效的保险业数据信息共享和对外交互平台。