北京招聘

1.严格遵守公司人事工作流程和管理制度；

2、 以本店经营为目标，对各部门的岗位设置进行分析，制定合理的人员编制；

3、 掌握各类用工政策，控制人事费用；

4、 根据卖场工作岗位需求，计划及实施各项员工培训；

5、 实施或协作制定公司的绩效管理方案，完善店内绩效考核制度；

6、 做好人员储备工作，及时补充离职空缺岗位；

7、 合理安排劳动力，降低人工费率，提高人效；

8、完善各项人事制度，检查、落实执行情况。

任职要求

具有敬业精神、团队协作精神； 2、执行力强。

学历和资格要求：

 1、具有大专及以上学历；人力资格证书　

2. 工作经验要求： 具有2年以上相关人力资源管理工作经历，

3. 3年大型商业企业人力资源管理经验，有超市、餐饮或物流方面人事管理经验者优先。

联系电话 010-84450082

         哥弟源自中国台湾 创始于公元1977年

             本着将心比心 相辅相成的团队观

             秉持物有所值 物超所值的诚信经营理念

           乐观的 积极的 坚毅的 责任的

           期望打造出一个 不断创造工作机会

                 回馈社会 有信有望有爱的企业

        哥弟四海 四海哥弟 诠释的是大和合 共容共荣

        跨越主观 无远弗届 阐明思维主导行为 决定未来