北京招聘

岗位职责：

1、负责搭建项目部组织机构，明确管理人员岗位职责，并定期进行考核、评价和奖惩；

2、负责贯彻落实公司质量、环境、职业健康、安全等方面的政策和目标；

3、负责对施工项目实施全过程、全流程管理，组织制定项目部的各项管理制度；

4、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的项目管理目标责任书，并进行阶段性目标控制，保障达到项目目标；

5、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作；

6、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料；

7、定期组织项目部人员开展公司制度学习及技术培训。

8、负责协调处理项目部的内部与外部事项。

任职要求：

1、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范及技术标准；

2、熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、工作流程及关键环节；

3、熟悉招投标流程、投标文件制作、工程造价预算；

4、熟悉编制施工组织设计、施工网络图、施工进度计划、人力计划等施工文件；

5、成本控制意识强，有良好的现场组织、调度能力及其他相关管理能力；

6、具有强烈的团队意识、开拓创新精神、高度敬业、责任感强、执行能力强；

7、良好的沟通能力和团队合作精神，思维敏捷、语言表达能力强。

北京日出枫林园林工程有限公司（简称“日出枫林”），成立于2003年1月，公司立足于园林绿化工程、市政工程业务逐步发展，于2014年起开始实行集团化运营，现已成长为一家集园林绿化工程、市政工程、养护工程、农业种植与经营、投资、物业于一体的多元化、综合性集团企业。
       践行集团化运营战略，目前，公司以“日出枫林”为核心，下设工程公司、养护公司、农业公司、物业公司及投资公司。秉承“人才强企”的发展观念，各公司以业务为主线明确公司架构管理，不断向社会各界吸纳专业人才，建立、完善人才梯队培养机制，设置奖励机制保留核心人才，达到不间断的人才继任目标，组建精炼强干的高素质、专业化团队，推动集团公司专业化、规范化、高效化地持续发展。
       一流的人才造就一流的企业，以“提高员工危机意识、并不断为企业注入新的活力”为导向，公司持续面向社会广纳贤才，邀请各界精英加入，不断充实、壮大公司人才队伍。
      我们需要“慧眼识珠”的人力人才、行政“大管家”、“精打细算”的财务人才、专业化工程人才、农业种植与经营“达人”、物业管理人才等，你有才华和经验，我们有机会和平台，加入我们，成就梦想！