北京招聘

岗位职责：
1.负责编制项目施工组织设计，制订质量、进度、成本、安全文明施工等各方面的工作计划。
2.拟定项目部的组织机构，参与选聘项目管理和技术人员，明确管理人员职责，并定期进行考评，提出奖惩意见。
3.履行同甲方签订的施工合同以及项目部与公司签订的项目综合管理目标责任书，并进行阶段性目标控制，确保项目管理目标的实现。
4.负责组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作。
5.负责对项目的人力、材料、机械设备、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理。
6.全面负责竣工验收，组织完成竣工图及相关资料。
7.组织管理现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件。
8.负责协调处理项目部的内部与外部事项。
9.负责项目团队的管理与培养。
任职要求：
1、专科以上学历，29-45岁，园林、农学、林学、市政相关专业，中级及以上职称，一级建造师或二级建造师，建安B证。
2、从事园林工程管理5年以上工作经验，担任项目经理完成绿化种植工程500万以上，综合性公园、小区、景观改造等园林绿化工程1000万以上，并通过验收、移交、结算。
3、熟悉北京地区园林绿化工程相关法律法规、施工规范、验收规范及流程，有完整项目施工管理的经验，熟练掌握施工项目施工质量、进度、现场管理、安全文明施工、成本控制、经营管理等与项目施工有关的知识和控制方法。
4、具有较好的沟通协调能力，较强的执行力。
5、具有团队意识，有凝聚力。

北京日出枫林园林工程有限公司（简称“日出枫林”），成立于2003年1月，公司立足于园林绿化工程、市政工程业务逐步发展，于2014年起开始实行集团化运营，现已成长为一家集园林绿化工程、市政工程、养护工程、农业种植与经营、投资、物业于一体的多元化、综合性集团企业。
       践行集团化运营战略，目前，公司以“日出枫林”为核心，下设工程公司、养护公司、农业公司、物业公司及投资公司。秉承“人才强企”的发展观念，各公司以业务为主线明确公司架构管理，不断向社会各界吸纳专业人才，建立、完善人才梯队培养机制，设置奖励机制保留核心人才，达到不间断的人才继任目标，组建精炼强干的高素质、专业化团队，推动集团公司专业化、规范化、高效化地持续发展。
       一流的人才造就一流的企业，以“提高员工危机意识、并不断为企业注入新的活力”为导向，公司持续面向社会广纳贤才，邀请各界精英加入，不断充实、壮大公司人才队伍。
      我们需要“慧眼识珠”的人力人才、行政“大管家”、“精打细算”的财务人才、专业化工程人才、农业种植与经营“达人”、物业管理人才等，你有才华和经验，我们有机会和平台，加入我们，成就梦想！