北京招聘

1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
2、办理用工、退工手续；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

北京龙福康科技发展有限责任公司2000年1月25日成立，是一家国内成立早、康复产品种类全、专业化程度较高的康复理疗器材生产销售单位，通过几年的努力和发展，公司生产经营的产品已经达到300多种，客户侧重在医疗结构、残联、民政、特教部门的用户群体，专业生产经营成人和儿童康复训练器材、评价器材，已经销往国内近30个省份及港澳地区和海外国家，有数千家大小用户，得到了康复医学业界同仁的认可和好评。
2003年以来，公司已建立起一支专业的、有责任心的销售服务和生产供应队伍，使公司得以较快发展，先后在北京平谷、北京朝阳区黄港投资兴建了二处占地面积各3000多平方米的集研发、设计、生产、展示、技术服务为一体的康复器材基地。进入2008年以后，公司实行了人才升级战略，不断延揽品行端正、创造业绩能力强、团队意识浓厚、有上进心、有自律能力、不怕吃苦勇于创新的员工。
公司现主营业务方向：
一、研发、生产、销售医疗康复器材和辅助器具，产品有：运动、作业疗法、认知言语、儿童训练器材200多种；
二、现代康复工程产学研结合、康复养生文化、银发产业关联事务（山庄、研究所、体验中心、特殊养老）
三、康复器材使用培训、职能训练、康复技术培训等