北京招聘

岗位职责：

1、 根据公司提供的资源，进行有效沟通咨询，挖掘意向客户；

2、 负责接待学员来访咨询、解答问题、促成订单；

3、 负责进行口碑挖掘，学员推荐，收集、挖掘新咨询信息；

4、 完成领导安排的其他工作；

5、 对公司提出合理有效的建议或意见。

岗位要求：

1、 年龄23周岁以上，具有一定的亲和力,良好的职业形象；

2、 专科以上学历，有销售或相关工作经验者优先考虑，能力突出者可放宽条件；

3、 语言表达能力强，善于沟通，反应机敏灵活，思路清晰；

薪资构成：底薪+提成+季度奖金+年终奖

公司福利：

五险一金+无责底薪5.5k

2000年，正式进入中国大陆市场。我们不仅了解影响雇员职业选择的拉动和推动因素，同时还持续研究不同求职行为人群多变的媒体消费习惯。另外，我们还提供战略化的增值服务，包括应聘者关系管理和人才保留计划等。帮助企业客户在全球范围成就良好的雇主品牌形象以及打造高忠诚度精英团队，我们倍感骄傲。“渗透导向型”的雇佣市场营销模型、内部渗透团队、招聘顾问团队，项目计划执行小组以及专业完善的服务流程，为我们制定成功的策略和流畅的执行步骤奠定了扎实的基础。通过我们的平台，我们的合作伙伴可以在一个广泛的动态水平上积极发展自身的团队和规模。