北京招聘

1.以专业、规范程序协助处理客户逾期账款；

2.通过电话、信函等方式与相关客户沟通，督促客户及时还款；

3.帮助客户解决欠款问题，在既定的政策和程序内进行还款安排；

4.能够就具体违约原因制定相应的解决方案，并就日后可能产生的法律诉讼做好前期铺垫和相关证据的准备工作

任职资格：

120-35岁.大专以上学历，法律、金融类专业优先；

2.一年以上相关工作经验，有电话营销经验者优先；

3.具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力；

2000年，正式进入中国大陆市场。我们不仅了解影响雇员职业选择的拉动和推动因素，同时还持续研究不同求职行为人群多变的媒体消费习惯。另外，我们还提供战略化的增值服务，包括应聘者关系管理和人才保留计划等。帮助企业客户在全球范围成就良好的雇主品牌形象以及打造高忠诚度精英团队，我们倍感骄傲。“渗透导向型”的雇佣市场营销模型、内部渗透团队、招聘顾问团队，项目计划执行小组以及专业完善的服务流程，为我们制定成功的策略和流畅的执行步骤奠定了扎实的基础。通过我们的平台，我们的合作伙伴可以在一个广泛的动态水平上积极发展自身的团队和规模。