北京招聘

任职要求：

1、有销售经验优先

2、从事过教育培训、咨询服务行业或金融类行业（融资租赁、小额贷款、担保、P2P、基金、投资等）优先考虑

3、大专及以上学历，教育、金融、市场专业优先考虑

4、性格开朗乐观，为人正派和善、工作积极主动

5、学习、适应能力强，有很强的团队合作意识

6、最好有带领一线团队开展业务的经验

岗位职责：

1、前期做好公司会销、宣讲攻单的工作

2、采取公司部署的相适用的销售策略拓宽新的客户群体

3、定期做客户回访，做好老客户维护和开发，主动、积极地为客户提供各类培训项目

4、对新进员工进行业务指导并带领所属团队开展业务

5、根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出培训项目和销售流程优化建议。

薪资构成：底薪+提成+季度奖金+年终奖

公司福利：

五险一金+无责底薪5k

2000年，正式进入中国大陆市场。我们不仅了解影响雇员职业选择的拉动和推动因素，同时还持续研究不同求职行为人群多变的媒体消费习惯。另外，我们还提供战略化的增值服务，包括应聘者关系管理和人才保留计划等。帮助企业客户在全球范围成就良好的雇主品牌形象以及打造高忠诚度精英团队，我们倍感骄傲。“渗透导向型”的雇佣市场营销模型、内部渗透团队、招聘顾问团队，项目计划执行小组以及专业完善的服务流程，为我们制定成功的策略和流畅的执行步骤奠定了扎实的基础。通过我们的平台，我们的合作伙伴可以在一个广泛的动态水平上积极发展自身的团队和规模。