北京招聘

任职要求：

1、年龄：20-45岁，五官端正，性格开朗，善于沟通，为人诚实，具有责任心、上进心，较强的执行力；

2、接受大学生在校实习、退伍军人与应届毕业生优先录取；免费提供0基础岗前培训；

3、有相关工作经验者、金融相关专业、有金融从业相关证件者优先录取

4、热爱金融行业，有励志于长期发展这个行业的意愿，接受专业学习培训和模拟训练；

5、敢于迎接挑战、不怕辛苦、积极完成公司交赋的工作任务；

6、认同公司的发展理念，愿意与公司共同发展，具有很强的工作责任心和团队合作精神；

7、对金融行业和投资理财有浓厚的兴趣及意愿，致力于把金融行业作为事业发展方向。

岗位职责：

1、搜集行业相关信息，为相关需求者提供更准确的数据信息；

2、协助部门经理完善部门管理制度；

3、对基本面、技术面进行分析研究，给出行情走势分析和判断，撰写研究报告上交公司；

4、丰富市场分析能力，做出每日分析计划，熟练掌握各种分析技术；

5、定期为公司提供金融二级市场最新趋势，为相关部门提供有价值的行情信息；

6、结合多种数据源进行深度分析和挖掘；

7、对货币市场金融数据进行量化分析，并推动研究成果的信息化、互联网化；
8、对市场、行业、公司运营等提供数据分析计划，为战略决策提供支持；

员工福利：

1、五险一金 朝九晚五 六日双休 食宿补助 交通补助；

2、每年不定期多次带薪休假，每月享有带薪病假，休息时也会有工资拿；

3、弹性的工作时间，让你工作自由安排；提供各种高大上下午茶及零食；

4、公司每年组织员工境外或境内旅游，专属每位员工的生日派对、礼物；

5、各种高端大气上档次的团队建设、野外拓展；
6、下班后一起狼人杀、带你上王者、带你去吃鸡；

7、神一般的队友，激情四溢朝气蓬勃的团队工作氛围；

8、年会时井喷式发放各种奖品、奖金、拿到你手软；

晋升空间：

1、公司有广阔的晋升空间，薪资晋升、职位晋升；可纵向、横向晋升；

2、公司会有相关制度上的考核，每季度可进行一次晋升考核；

3、根据个人日常工作表现、学习能力、工作能力、工作态度、执行能力、考勤制度而定；

4、能力达到岗位标准时，公司会着重培养管理能力，为其组建团队，培养人才；

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