北京招聘

工作职责:1、协助上级完善并运营相关人才培养体系：大学生培养体系、通用力培养体系、领导力培养体系以及业务支持计划的运营和落地；
2、设计培训评估方案，组织对培训效果的跟踪、评估和分析，并持续优化；
3、推动移动互联学习建设，根据内部KMS平台功能及业务线工作规划，借助项目和人才培养切入点设计运营策略和计划；
4、参与相关培训活动的策划。工作要求:1、本科学历，具备4年以上学习发展工作经验；
2、对人才发展或培训体系有系统认知、工作思路清晰；
3、思维敏捷，具有较强的组织协调、沟通能力及解决问题的能力；
4、语言表达和结构化呈现能力良好；
5、具有良好的职业素质，高度的敬业精神和团队意识，为人正直、诚实，性格开朗。

顺丰航空有限公司（简称“顺丰航空”） 成立于2009年，是顺丰旗下货运航空品牌，总部位于广东深圳，另有杭州、北京两大航空枢纽协同运行，致力为客户提供安全高效的快件空运服务及定制化航空物流解决方案。经过多年的潜心经营和前瞻性战略布局，顺丰已形成 “天网+地网+信息网”三网合一、覆盖国内外的综合物流服务网络，顺丰航空则是支撑“天网”发挥效能的关键力量。

顺丰航空是国内首家民营快递航空，同时也是目前国内机队规模***的货运航空公司。秉持“立足航空、共赢物流”的发展理念以及“以客户需求为核心”的服务理念，开航运行至今，顺丰航空累计安全飞行超29万小时，运输货物逾200万吨，为顺丰的航空物流服务提供了有竞争力的航空保障。

顺丰航空发展数据：
全货机数量：60+（覆盖波音747、767、757、737多个机型）
国内外通航城市和地区：50+
日均航班量：100+
员工人数：3000+

顺丰航空服务范围：
快件空运 / 包机运输（承运货物类型：普货、活体动物、超大超重货物、贵重物品、鲜活易腐、符合运输规定的第1、2、3、4、6、8、9类危险品、救援物资、演唱会音乐设备等）。
未来，顺丰航空将持续强化安全管理、扩充运力资源、完善航网布局、加大科技投入、提升航空物流服务品质，致力成为客户最值得信赖的空运合作伙伴。