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门店店长

汉典中医医院

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:医疗/护理/卫生

职位信息

  • 发布日期:2019-01-22
  • 工作地点:北京-朝阳区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:医院管理人员    店长/经理

职位描述

1. 营业管理:保证门店各项经营工作正常经营,对公司下达的各项指标确保完成;

2. 质量管理:负责建立门店质量管理机构,并监督质量管理机构在本店全面推行GSP管理,对所经营药品的质量及经营工作质量负全部责任,确保质量管理人员依法行使“质量否决权”;

3. 人员管理:负责指导与培养、绩效评估、沟通、激励等工作的开展;

4. 商品管理:掌握门店商品进销存状况,进行商品销售情况分析,依据顾客需求请货,合理控制库存,控制商品效期的产生,组织并监督部长保管门店商品,防止丢失与损耗;

5. 财务管理:门店收入及营业款准确及时存入公司账户,保证各项财务记录、凭证的完善及妥善保管,严格控制门店各项费用支出,对门店盈亏状况负责;

6. 会员管理:组织开展会员招募、健康档案资料的收集整理,开展各项会员维护回馈等各项服务活动,培养高度忠诚会员;

7. 医师管理:分定期和不定期与门店坐诊医师沟通;每周定期就就诊量、开方量、跑方率、客单价情况综合分析医生定位与下一步的计划,增强医师归属感和满意度,不断挖掘外部医师资源,提升竞争优势、诊室利用率、医师坐诊次数等;

8. 信息管理:严格管理各种销售、顾客单据、凭证、记录。随时检查门店的各运营系统的安全顺畅,确保经营活动不受影响;

9. 投诉处理:对门店现场营业秩序进行掌控,处理日常工作中出现的纠纷、投诉;

10.促销管理: 严格监督执行公司的各类促销活动,确保公司重点产品以及明星产品的销售,确保各类业绩的达成;

11.其他工作:确认执行公司赋予门店管理的职责与使命,合理组合、挖掘并有效利用门店各种资源(人员、卖场、商品)。积极切实跟进执行公司及上级给予的其他各项工作;


任职要求:

1.  认真遵守公司规定的各项规章制度;

2.  具备主动性、执行力、协调力、影响力及培养他人、带领团队能力;

3.  具备一定门店管理能力;

公司介绍

汉典集团位于北京市朝阳区,下属汉典中西药研发中心、北京汉典制药有限公司、汉典制药厂、汉典新产业公司、汉典研究院、武夷山凤凰茶业有限公司、汉典国际医疗投资有限公司。
    汉典国际医疗投资有限公司是汉典集团医疗产业模块的医疗管理公司,负责医院项目投资并购及医院的管理。
    汉典中医医院将汇聚中医大师,发扬传统疗法,使用道地药材作为造福一方百姓的重要手段。力图在医疗实践中挖掘中医文化精髓,探索中医理论传承的有效途径,彰显道地药材的临床疗效。在市场经济大背景下还中医药本来面目,是汉典集团发展企业回报社会的不懈追求,力争在3-5年的时间内将汉典中医医院建设成为祖国医学领域中深得患者信任的专科品牌机构,并以此为起点不断扩大医疗领域投资规模,增加优质医疗资源供给,为缓解“看病难、看病贵”的社会问题贡献力量。
 总部地址:朝阳区朝外大街乙12号昆泰国际大厦
 医院地址:朝阳公园桥东石佛营东里133号

联系方式

  • 公司地址:地址:朝阳区朝外大街乙12号昆泰国际大厦