北京招聘

1. 准入策略制定：结合业务特点及需求结合行业政策环境，参与BU准入策略制定，并加速推动目标达成及制定具体实施策略;

2. 准入数据整理&分析：完善数据库，提供汇总分析制定相关报告给予BU支持;

3. 准入项目跨部门合作：联动GA/BU多部门紧密合作，推动准入目标达成;

4. 准入能力建设：设计活动与实施培训，有效提升团队人员准入工作相关能力与水平。

任职要求：

1. 医药行业工作5年及以上，骨科行业工作经历，政府事务/市场准入背景优先考虑;

2. 对于医疗行业及相关政策具有深度了解，具有敏锐的洞察和分析能力，优秀的策略制定能力;

3. 优秀的沟通协调能力，善于团队合作;

3. 学习能力强并乐于接受挑战;

4. 执行力强，并有较强的计划性。

强生（中国）医疗器材有限公司设立于1994年11月10日，隶属于美国强生公司，主要在中国从事医疗器材相关业务（以下简称为强生医疗中国）。

强生医疗中国主要产品为用于微创及开放性手术（如伤口缝合、吻合器、超声刀以及可吸收止血纱），电生理学（如导管及其相关技术）、骨科（如关节重建、创伤、脊柱、运动医学、颌面以及动力工具），整形（如乳房假体）以及感染预防（如过氧化氢等离子低温灭菌系列）等领域的医疗器材。

强生医疗中国目前有员工3500余名，总部位于上海，在北京、广州、武汉、南京、济南、杭州、重庆、成都、西安、天津等城市设有办事处，竭力为中国的病患提供优质的产品和服务，同时致力于将最新医学技术和设备不断引入中国。

除了技术引进，强生医疗中国多年来引领着专业医师培训。位于北京和上海的两个“强生医疗学术中心”，本着“探索人类科技，心系人类健康”的宗旨，以远程电视手术直播、电视模拟手术、人体模拟操作系统、远程手术转播等设施为中国医护工作人员提供良好的专业培训机会，共同推动着中国医疗事业的进步，成为值得医护人员信赖的合作伙伴。

强生医疗中国的信条中明确阐述了强生公司的核心价值。在信条的指引下，公司积极组织和参与各项社会公益事业，帮助提升中国医疗行业的能力、力所能及地解决贫困地区的医疗问题，项目涉及乡村医生培训、关爱女性健康、关爱老人、唇腭裂患者免费修复等；公司内部还成立志愿者协会，鼓励员工参与到社会公益活动中去、践行公司信条。

强生医疗中国所隶属的强生公司是业务分布广泛、综合性的跨国医疗保健护理产品制造商和服务商，为消费品、制药以及医疗器材和诊断产品的市场提供全面的产品和服务。强生公司于1886年创建于美国新泽西州新布仑兹维克，在全球约60个国家拥有约260家子公司，雇员近125,000名。

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