北京招聘

岗位职责：
1、 根据公司战略发展规划，制定公司的人力资源战略，并完成人力资源管理体系建设工作；
2、组织制定和完善各项人力资源管理制度，监督、检查、指导各项管理制度的执行情况；
3、根据公司年度重点工作安排，负责制定本部门的月度工作计划，并督促落实各项工作计划的实施情况；
4、负责本部门各类统计报表的审核工作，负责本部门对公司内各部门或外部机构的行文、合同、各类表格的格式和内容的审核、确认工作；
5、组织制定公司人力资源发展规划，负责人力资源的开发、引进和培训工作，建立公司多层次的培训管理体系；
6、负责指导公司的人员招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等各项管理工作；
7、负责组织编制公司各岗位的职位说明书，并进行定期的修改、审核、建档工作；
8、负责公司员工关系及相关法务事务的处理工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、具有三年以上中层管理工作经验，熟练掌握生产及销售型企业的人力资源体系全模块的实施，行业经验须为机械设备、生产制造、工业自动化、仪器仪表类，其他行业勿投；
3、有校园招聘的计划部署及实施的相关经验；
4、具备较强的团队领导能力、发展他人的能力、组织协调能力和沟通能力。

       北京天泽电力集团有限公司成立于1997年，主营产品是电器设备连接及安装工具，是集自主研发、生产、销售服务于一体的集团化公司。公司自成立以来，以专业铸就标准，品质传承安全为准则，坚持高品质，注重产品的适用性、标准性和可靠性的运用；秉承“关注客户需求和发展，提供高效、安全的产品，为客户创造***价值”为使命。致力于为电力、铁路、航空航天、自动化等行业提供高品质的电气连接技术解决方案，产品被广泛运用于国家奥运场馆、1000KV输变电工程、京津高铁、武广高铁、京沪高铁等国家大型重点项目。

       经过20多年的发展，集团已经拥有专业的技术研发中心及***专业检测实验室，并在天津宝坻、江苏无锡建立了两大生产基地。凭借创新实力，集团拥有数十项发明专利，先后荣获“国家高新技术企业”及“北京市中小企业100强”等殊荣。成为行业内的佼佼者。

       集团定位于电气设备专业市场，面对新的竞争环境和技术革命，不断致力于新产品、新功能的研发，以满足不断变化的市场需求。伴随着国家“一带一路”的发展战略，业务已延伸至俄罗斯、澳洲、东南亚等国家和地区。

       我们将继续立足于自身资源优势，外拓市场，内抓管理，不断加大创新投入，以“创造一个有社会责任感的强力技术型企业”为社会责任，为实现中国电气连接安装工具领域领航者的目标而继续努力奋斗。