北京招聘

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

5、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

6、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）。

任职要求：

1、3年以上工作经验，1年以上人力资源工作经验；

2、大专学历，人力资源、心理学、工商管理等相关专业优先；

3、沟通表达能力强、逻辑思维能力强及具有较好的文字表达能力；

4、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，善于协调、沟通和组织策划；

5、熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划、劳资关系等方面有系统的了解。

公司概况Company profile

北京童星文化传播有限公司，成立于2014年，是一家具有国际视野、集广告制作、影视策划、整体形象定位、艺术活动交流、文艺创作、展览执行为一体的专业化独立制作单位。童星文化采用最先进的经营理念形成了一套完善经营模式。

企业特色Enterprise characteristics

在广告影视方面，创造出多部具有鲜明时代特征，商业特征的平面及影视广告作品，受到业内及客户的一致好评。同时聘请圈内著名资深的艺术家以及形象设计师作为公司顾问，在艺人的造型、表演、音乐方面给予全方位意见和指导，对艺人自身艺术提高将会有很大帮助。同时与多家网络、杂志、电视栏目、电影剧组有长期合作，为艺人宣传出镜提供完善的平台。比肩国际水准，立足中国文化市场，创建有理想主意色彩的文化品牌。作为有责任感的经营者，北京童星文化传播有限公司将不断开拓创新，塑造一颗又一颗璀璨的明星，为您提供扎实可靠的平台，与您一同为中国的文化事业的未来努力！

公司目标The company goal

以内地文化娱乐为基础，整合优秀资源，打造更全面的文化产业平台，展望全球娱乐文化市场，敢于创新，敢于尝试，敢于改变，向演艺市场输送更多更好更优秀的演艺人才。秉承一贯专业作风，从广告到影视，从策划到执行，始终以客户为先，以客户为本，用全部的工作热情和饱满的精神谱写新的篇章，携手开创，共图伟业。在娱乐文化产业蓬勃发展的今天，努力打造具有中国特色的国际文化品牌，缔造成为传媒业的先锋力量，这就是童星文化一直以来不懈追求的目标！