北京招聘安妮花少儿英文教学主管

安妮花少儿英文教学主管

1.理解安妮花教师选拔标准，协助执行馆长完成教师聘用、培训、管理、考核工作，按计划完成教师队伍建设；

2.理解安妮花基本理念，制定本馆教师及其他岗位理念培训计划。组织馆内集体教研，完成对教师及市场顾问前台等岗位的理念培训及考核工作；

3.理解安妮花课程体系目标及教学要求，根据教师基本情况确定教师分工，制定每周、每月备课计划并组织落地实施。开课前按计划指导任课教师通读教材及课件，完成逐字稿并对演课内容进行点评、指导、验收，保证教学活动符合安妮花课程水准；

4.安排教师听课评课赛课，并随时进行分组集体教研活动。检查验收听课评课记录，并纳入对教师的阶段性管理和考评结果中；

5.做好教务管理，监管课程进度和课程效果，确保总馆排课系统更新；

6.做好效果外化工作，组织、监督教师落地学生作业发布、音视频制作、教室布置等工作，定期开展公开课活动，做好与家长沟通及课程解析工作；

7.重视活动课设计，与课程顾问一道确定活动课程设置及修改意见，保证活动课程效果，促进转化；

8.做好班主任培训工作，确保与家长沟通渠道畅通，完成转介绍工作计划；

9.积极组织本馆教师参加总馆培训及教学竞赛活动，为总馆课程研发提供落地及反馈意见；

10.由馆长安排的其他工作。

能力素质：

1.爱孩子，懂教育，对东西方教育理念有深刻理解

2.有高度责任感，执行力强，具备团结人、带领人的能力

3.学习能力强，愿意钻研理论，并在实践中组织落地执行

4.英语教学基本功扎实，教学经验丰富，具备指导新老师的能力

5.管理经验丰富，具备统筹整合团队的能力

工作经验：

熟悉幼少儿英语行业，理解安妮花教育理念，具备三年以上英语教育或培训行业教学教务管理工作经验；有管理中型以上教师团队经验者优先

学历要求：

本科以上学历，英语专业，教育相关专业者优先；

英语专业四级以上，或大学英语六级

我公司主要开展少儿英语培训业务