北京招聘

【岗位职责】

1、负责制定年度、月度招聘计划并实施，拓展、维护招聘渠道，发布招聘信息，收集、分类、筛选简历，织笔试、面试，建立公司人才库。

2、制定年度培训计划并实施，组织内部培训课程开发，形成完善的课程体系，组织培训机构、外聘和内部讲师的选拔评估。

3、组织员工季度与年度考核，协助完善公司绩效考核体系。

4、负责员工录用、转正、调动和离职手续办理。

5、负责员工社保、公积金，商业保险缴纳。

6、负责员工考勤、薪酬核算，并协助完善公司薪酬体系。

7、协助调整部门架构及人员编制，确保岗位设置的合理性与准确性。

8、负责建立和维护人事档案、员工花名册等资料。

9、完成公司领导交办的其他工作。

【任职要求】

一、人力资源、行政管理相关专业，本科及以上学历；

二、熟悉国家劳动法规及政策；

三、3年以上人事行政管理工作经验；

四、具有良好的沟通协调和组织能力，有责任心，良好的心理承受能力和执行力。

        层层投资集团创始于2008年，公司主营业务领域涵盖房地产开发、物业管理、资本投资、文化传媒、城市媒体等等，是一家拥有国家优秀资质的大型产业集团。自创办之初，层层投资集团便秉承“进步企业的园区运营商”的品牌精神，以品质造就不凡，用专注成就未来。经过9年的发展，形成以北京嘉逸置业有限公司为母体，10家控股子公司的大型集团公司，房地产总开发规模达200万平方米，自有资产近100亿元。
        基于对市场发展的精准判断，层层投资集团在地产开发领域专注于独立企业园区的开发和管理，始终以服务先进企业为方向，打造高端精品产业综合体。近年来，以“枢密院”作为品牌形象代表，集团先后开发了枢密院企业独栋、枢密院尖子班写字楼、枢密院飞白产业综合体、枢密院顺义项目等知名项目，成为北京独立企业园区开发和运营的领军代表。2015年，“枢密院”已正式成为国家注册商标。
        “枢密院”为众多企业提供了资本、场地、策略顾问、政策服务等方面的支持，而其出色的业绩及业内外的美誉，赢得了诸多企业家及投资者的信赖。其中，枢密院独立企业产业园已成功开园运营五年，入驻8家上市公司、十余家知名行业龙头企业，截止2016年底园区累计税收突破8亿元，是北京东南区域众所周知的产业园明星产品。砥砺九载，用心为独 “枢密院”经过多年的市场实战与客户培育积累，其品牌已积淀出强大的社会影响力和品牌竞争力，赢得市场客户的高度认可。未来的“枢密院”，将进一步深耕北京，布局更多具有综合优势和发展潜力的新兴区域，不断提升自身核心竞争力，为客户提供更完美、更舒适、更高品质的产品和服务。
        目前，层层投资集团拥有一支经验丰富、具有高度凝聚力和执行能力的管理团队，团队成熟、稳定、协同工作水平高，公司员工平均从业经验超过10年。公司在发展中坚持“科学、理性、向上、团结”的工作风格，不图虚名，不事欺瞒，公平合作，诚实守信，得到了众多合作者的认可与同行的赞誉。在新的地产发展格局下，集团必然会突破地产开发领域本身的局限，通过模式创新，使地产在国家整体产业发展中找到恰当的位置，并建立起全新的产业平台。未来的层层投资，会把进步企业园区的构建与运营、资本管理与投资更好地嫁接与融通，对众多企业起到巨大的助力作用。